مدیریت تغییر (10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید)

406,000تومان

افزودن به سبد خرید

مدیریت تغییر (10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید)

0 از 5

مشخصات:

مشاهده بیشتر

ناشر : آموخته

مترجم : علی بای

مولف : انتشارات هاروارد

سال انتشار :

1400

شابک :

9786008237037

اطلاعات محصول دیدگاه کاربران

مشخصات:

مشاهده بیشتر

ناشر : آموخته

مترجم : علی بای

مولف : انتشارات هاروارد

سال انتشار :

1400

شابک :

9786008237037

مشخصات تكميلي :

(مقدمه:جان کاتر،تحول سازمانی،مدیریت)

نوع جلد :

شمیز

گروه بندي درختي : مدیریت علوم انسانی کتاب

وزن :

320

توضیحات بیشتر

اطلاعات محصول

مشاهده بیشتر

ناشر : آموخته

مترجم : علی بای

مولف : انتشارات هاروارد

سال انتشار :

1400

شابک :

9786008237037

مشخصات تكميلي :

(مقدمه:جان کاتر،تحول سازمانی،مدیریت)

نوع جلد :

شمیز

گروه بندي درختي : مدیریت علوم انسانی کتاب

وزن :

320

درباره محصول دیدگاهی بنویسید

افزودن دیدگاه و امتیاز جدید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

امتیاز بدهید

دیدگاه شما *

نام *

ایمیل *

406,000تومان

افزودن به سبد خرید

مدیریت تغییر (10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید)

گانگ هو! (مدیریت شگفت انگیز)

از خوب به عالی (چرا برخی از شرکت ها جهش می کنند و برخی دیگر خیر)

ماهی! (یک روش فوق العاده در بالا بردن وحیه کاری)

مدیر یک دقیقه ای و میمون ها

مدیریت فرآیند انگیزش